�@岡崎第2団としての現状と課題（ニーズ）の認識

1. 最近 スカウトが減少し、日連の標準値を割ってきた

   CＳ隊＝7名、ＢＳ隊＝5名、ＶＳ=11名、ＲＳ隊＝6名　の合計29名となった。
   (リーダ登録者　26名)
   現実としては、育成会費が足らなくなっている・・・CPが高い

2. 隊・団リーダーが不足して、むりむりやって貰っている

   現状は、(団委員長を除いた)団委員の平均年齢 54歳/11人
   隊長では55歳/3人・・・一昔の定年年齢だ
   殆ど 現RS隊の父兄で占めている

�A岡崎第2団の展望（目指す姿）（ビジョン）

1. スカウト数=標準数へ(CＳ隊＝20名、ＢＳ隊＝20名、ＶＳ=10名、ＲＳ隊＝8名)
2. 団委員・隊長の平均年齢を若返りさせる  55歳から45歳へ

   団内の活性化には "若い人を入れて、年寄りを出す

�B岡崎第2団の使命（役割）（ミッション）

1. 隊長の現状認識が必要・・・以下の事を説得する(目新しいものでないが・・・)

   ２つの目標を設定

   1. CSスカウト数の拡大
   2. 隊長が リーダの発掘・・・自分の後釜・候補を探す

2. CSリーダの残りで 団委員になって貰う

   ・・・必要によっては、副団委員長からも説得する
   要は CSの父兄は、どちらか負担して貰う

�C岡崎第2団使命の展開戦略

1. CSスカウト数の拡大
   • CSリーダ(お母さん)の勧誘の声掛け
   • 入隊説明会には、団 挙げての支援
2. 隊長が リーダの発掘
   • 次期登録時の8月に隊リーダ・団委員の選出
3. 団委員に定年制の採用・・・個人の後任者選出から団委員会で面倒見する

   当面 60歳でスタートする