①岡崎第5団としての現状と課題（ニーズ）の認識 |
BS隊の登録に人数が少ない（ＣＳ３学年、ＢＳ４学年なのに！）
- ２００４年度ＢＳ8名ＣＳ３２名・2005年度ＢＳ２０名ＣＳ３６名で岡崎地区の他の団と比較しても５団はＢＳが少ない（特異な現象である）
- ＣＳからの上進率のUP,中途退団を０にする
- 学校の部活との両立の難しさ
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②岡崎第5団の展望（目指す姿）（ビジョン） |
常にＢＳ２０名以上（標準団以上を目標にする）
- ＶＳ２０名以上（ＢＳの充実により富士章めざす）
- リーダーの充実
*実際に活動できるリーダーの育成
（登録者は多いがパートタイマーリーダーが多い）
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③岡崎第5団の使命（役割）（ミッション） |
- スカウトが活動に参加しやすいための方策検討
- プログラムの充実
- 中途退団理由の解析により対応策の作成、実施
- 中学校とのコミニケーション
*スカウトが活動に参加しやすいようにする
（NJへの参加の挨拶等）
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④岡崎第5団使命の展開戦略 |
- 中学校への訪問を実施してスカウト活動への理解を求める（スカウティング誌等の活用）
- 年１回以上、団委員長、組拡委員、隊長が訪問（必要に応じて部活の顧問とも懇談）・・部活との両立
- ＣＳ、ＢＳ、ＶＳとの連携（とくに上進に関して）
- 岡崎地区を通じて教育委員会へのスカウト活動の啓蒙をお願いしたい
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